Входит в холдинг Setl Group

Тренинги и вакансии

«Центр развития проектов «Петербургская Недвижимость» — крупнейший брокер на рынке строящегося жилья Санкт-Петербурга — приглашает на работу специалистов по продажам новостроек. Наши сотрудники помогают выбрать и забронировать квартиру, оформить договор у застройщика, подобрать и одобрить ипотечный кредит.

Вакансии первичной недвижимости
11 открытых вакансий
  • Инженер Delphi

    Обязанности:

    • Разработка и развитие клиент-серверного программного обеспечения для нужд компании;
    • Развитие технологий обмена информацией (API, очереди сообщений, почтовые сервисы, сервисы рассылок, и т.д. Форматы: XML, JSON).
    • СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ:

    • Delphi 10.3
    • Microsoft SQL Server 2017

    Требования:

    • Опыт разработки на Delphi (использование пакета DevExpress), T-SQL не менее 3х лет;

    • Уверенное знание Microsoft SQL Server, опыт написания запросов/процедур/функций и проектирования базы;

    • Умение разбираться в чужом коде;

    • Умение тестировать свой код.

    Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • 8 часовой рабочий день (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня);
    • Место работы - Московский пр-кт 212, 3 минуты пешком от м. "Московская". Весной 2020 г. – переезд в собственный новый офис класса А на Ушаковской набережной, ст. м. "Черная речка";
    • После 1 года работы в компании - ДМС;
    • Корпоративные скидки на недвижимость, фитнес, бассейны, изучение английского языка;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru
     

    Откликнуться на вакансию
  • Специалист по работе с клиентами (call-центр) от 35 000 ₽

    Обязанности:

    • Исходящие вызовы клиентам компании: опросы, информирование, консультирование (не продажи);
    • Внесение информации в базу данных;
    • Ведение отчетности.

    Требования:

    • Грамотная речь, поставленная дикция;
    • Обучаемость;
    • Стрессоустойчивость;
    • Знание этики делового общения;
    • Желателен опыт работы в call-центрах, контактных центрах.

    Условия:

    • Трудовой договор на время отпуска по беременности и родам и дальнейших отпусков по уходу за ребенком основного сотрудника;
    • График работы 2/2 с 9.00 до 21.00;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • Возможность ДМС после 1 года работы в компании;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Место работы: Московский пр-кт (м. Московская). Весной 2020 г. - переезд на Ушаковскую набережную (м. Черная речка).

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru

    Откликнуться на вакансию
  • Web-программист (Bitrix)

    Обязанности:

    Задачи:

    • Разработка и сопровождение коробочного Bitrix, интеграции.

    Требования:

    • кастомные комплексные компоненты, class.php, наследование;
    • кастомные модули;
    • кастомный импорт из 1С, AD и прочие интеграции;
    • кэширование;
    • миграции схемы БД (инфоблоки, веб-формы и тд);
    • кастомизация админки;
    • оптимизация скорости;
    • HL инфоблоки;
    • ORM — классы-обертки для выборки различных сущностей;
    • D7;
    • html/css/js/jquery/json/ajax. Но верстать не придется;
    • Уверенные знания Git, PhpStorm, *nix систем.

    Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • 8 часовой рабочий день (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня);
    • Место работы - Московский пр-кт 212, 3 минуты пешком от м. "Московская". Весной 2020 г. – переезд в собственный новый офис класса А на Ушаковской набережной, ст. м. "Черная речка";
    • После 1 года работы в компании - ДМС;
    • Корпоративные скидки на недвижимость, фитнес, бассейны, изучение английского языка;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru

    Откликнуться на вакансию
  • Менеджер по продажам строящейся недвижимости от 180 000 ₽

    Обязанности:

    Чем предстоит заниматься:

    • Проведение переговоров, встреч с клиентами, подбор квартир в строящихся домах (только от крупных и надежный застройщиков);
    • Работа только с входящими обращениями (более 10 000 в месяц);
    • Проведение показов объектов (есть корпоративный автомобиль);
    • Совместная работа со специалистами других отделов: ипотечного, юридического, подписания договоров, постпродажного сопровождения.

     

     

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Успешный опыт работы в продажах от 1 года;
    • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, обучаемость, активная жизненная позиция, целеустремленность;
    • Умение работать с большими объемами информации.

     

    Условия:

    • Оформление согласно ТК РФ. Вся заработная плата белая, выплаты 2 раза в месяц;
    • Оклад + % от сделок, верхней планки не существует;
    • Добровольное медицинское страхование;
    • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
    • Корпоративный автомобиль;
    • Льготные условия на покупку собственной недвижимости;
    • Поддержка на каждом этапе обучения и вхождения в должность (наставничество, коучинг, обучение, экскурсии). Уровень подготовки наших специалистов задает высокую планку по рынку;
    • Равномерное распределение входящих обращений клиентов;
    • Все офисы компании расположены в шаговой доступности от метро;
    • Насыщенная корпоративная жизнь, а именно:
      • конкурсы и реальные призы;
      • корпоративные подарки сотрудникам и детям;
      • интересный досуг;
      • команда лучших награждается поездкой за границу.

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru
     

     

     

    Откликнуться на вакансию
  • Специалист по работе с клиентами (call-центр) от 35 000 ₽

    Обязанности:

    • Исходящие вызовы клиентам компании: опросы, информирование, консультирование (не продажи);
    • Внесение информации в базу данных;
    • Ведение отчетности.

    Требования:

    • Грамотная речь, поставленная дикция;
    • Обучаемость;
    • Стрессоустойчивость;
    • Знание этики делового общения;
    • Желателен опыт работы в call-центрах, контактных центрах.

    Условия:

    • Трудовой договор на время отпуска по беременности и родам и дальнейших отпусков по уходу за ребенком основного сотрудника;
    • График работы 2/2 с 9.00 до 21.00;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • Возможность ДМС после 1 года работы в компании;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Место работы: Московский пр-кт (м. Московская). Весной 2020 г. - переезд на Ушаковскую набережную (м. Черная речка).

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru
     

    Откликнуться на вакансию
  • Специалист по налоговому вычету от 35 000 ₽

    Обязанности:

    • Консультация и помощь клиентам при заполнении декларации 3-НДФЛ;
    • Взаимодействие с дольщиками при формировании пакета документов для регистрации квартиры в собственность и для получения налогового вычета;
    • Подача документов в ФРС, контроль готовности;
    • Передача готового свидетельства о собственности дольщику.

    Требования:

    • Опыт работы с 3-НДФЛ обязателен;
    • Знание правил документооборота и системы взаимодействия с госструктурами;
    • Внимательность при работе с документами;
    • Знание этики делового общения;
    • Доброжелательность, клиентоориентированность, готовность работать с большим потоком людей;
    • Опыт работы в налоговых органах будет серьезным преимуществом.

    Условия:

    • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • Возможность ДМС после 1 года работы в компании;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Место работы: Московский пр-кт (м. Московская). Весной 2020 г. - переезд на Ушаковскую набережную (м. Черная речка).

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru
     

    Откликнуться на вакансию
  • Оператор call-центра (входящие звонки) от 30 000 ₽

    Обязанности:

    • Прием и перевод сотрудникам Холдинга входящих телефонных вызовов;
    • Внесение информации о звонках в базу данных компании. НЕ продажи;
    • Помощь руководителю в подготовке отчетности.

    Требования:

    • Опыт работы в call-центрах;
    • Знание этики делового общения;
    • Четкая дикция, грамотная речь;
    • Уверенный пользователь ПК;
    • Усидчивость;
    • Стрессоустойчивость;
    • Дисциплинированность, ответственность, доброжелательность.

    Условия:

    • График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата (181 руб./час + ежемесячная премия);
    • Развитая корпоративная культура;
    • После 1 года работы возможность ДМС;
    • Место работы: ст. м. "Московская", Московский пр.

    Контактная информация:

    Екатерина Тимакова

    Менеджер по подбору персонала

    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13

    Timakova_EA@spbrealty.ru

    Откликнуться на вакансию
  • Старший опертор call-центра от 37 400 ₽

    Обязанности:

    • Руководство группой операторов;
    • Прием и обработка входящих звонков от подразделений Компании;
    • Контроль качества работы операторов;
    • Обучение новых сотрудников;
    • Ведение отчетности по работе call-центра;
    • Прием входящих звонков в call-центр в случае перегруженности линий;
    • Выполнение поручений руководителя.

    Требования:

    • Знание этики делового общения;
    • Знание стандартов менеджмента качества;
    • Знание правил ведения документооборота и деловой переписки;
    • Знание основ операционного управления call-центром;
    • Умение быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях;
    • Дисциплинированность.

    Условия:

    • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • Возможность ДМС после 1 года работы в компании;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Место работы: Московский пр-кт (м. Московская).

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru

    Откликнуться на вакансию
  • Разработчик Xamarin

    Обязанности:

    • Разработка и сопровождение мобильного приложения на базе платформы

      Xamarin.

    Требования:

    • Уверенное владение C#, .NET Core, .NET Framework, Xamarin Forms;
    • Понимание принципов построения гибридных приложений на платформе Xamarin, умение комбинировать нативный и кроссплатформенный код;
    • Знание особенностей платформ iOS и Android;
    • Знание принципов REST, ООП, паттернов проектирования (MVC/MVP/MVVM);
    • Умение следовать human interface guidelines/material design.

    Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • 8 часовой рабочий день (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня);
    • Место работы - Московский пр-кт 212, 3 минуты пешком от м. "Московская". Весной 2020 г. – переезд в собственный новый офис класса А на Ушаковской набережной, ст. м. "Черная речка";
    • После 1 года работы в компании - ДМС;
    • Корпоративные скидки на недвижимость, фитнес, бассейны, изучение английского языка;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru

     

    Откликнуться на вакансию
  • Android-разработчик

    Обязанности:

    Разработка и сопровождение мобильного Android приложения.

    Требования:

    • Опыт разработки под Android от 3-х лет;
    • Знание Java, Kotlin;
    • Знание RxJava, Moxy, Dagger, Koin;
    • Знание MVP, MVVM;
    • Понимание принципов SOLID, CLEAN;
    • Понимание принципов human interface guidelines/material design;
    • Знание best practices для Java и Android.

    Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • 8 часовой рабочий день (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня);
    • Место работы - Московский пр-кт 212, 3 минуты пешком от м. "Московская". Весной 2020 г. – переезд в собственный новый офис класса А на Ушаковской набережной, ст. м. "Черная речка";
    • После 1 года работы в компании - ДМС;
    • Корпоративные скидки на недвижимость, фитнес, бассейны, изучение английского языка;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru

     

    Откликнуться на вакансию
  • IOS-разработчик (swift)

    Обязанности:

    Разработка и сопровождение мобильного iOS приложения.

    Требования:

    • Отличные знания Swift;
    • Умение писать понятный и качественный код;
    • Умение объяснить, что такое ARC, autorelease pool, capture lists, retain cycles и т.д.;
    • Знать UIKit, уметь грамотно верстать интерфейсы под любые экраны (SnapKit, XIBs);
    • Знать устройство GCD, отличие serial от ConcurrentQueue, зачем нужен dispatch with barrier;
    • Уметь работать с Core Data;
    • Понимать, чем отличается MVC от MVP, а MVP от VIPER.

    Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Полностью "белая" заработная плата;
    • 8 часовой рабочий день (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня);
    • Место работы - Московский пр-кт, 3 минуты пешком от м. "Московская". Весной 2020 г. – переезд в собственный новый офис класса А на Ушаковской набережной, ст. м. "Черная речка";
    • После 1 года работы в компании - ДМС;
    • Корпоративные скидки на недвижимость, фитнес, бассейны, изучение английского языка;
    • Развитая корпоративная культура;
    • Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

    Контактная информация:

    Тимакова Екатерина
    Менеджер по подбору персонала


    Тел. 335-55-55 доб. 35-42
    Моб. 8 (981) 103-32-13


    Timakova_EA@spbrealty.ru

     

    Откликнуться на вакансию
Почему нам нравится работать в «Петербургской Недвижимости»
  • Конкурентная
    заработная плата

  • Открытые возможности
    для карьерного роста

  • Оформление на работу в полном
    соответствии с Трудовым кодексом РФ

  • Комфортные офисы рядом с метро
    в разных районах Санкт-Петербурга

  • Регулярное
    внутрикорпоративное обучение

  • Корпоративные вечера, выезды
    на природу для активного отдыха,
    проведение праздничных мероприятий

  • Дополнительное медицинское
    страхование сотрудников и членов
    их семей

  • Мы предлагаем корпоративную
    мобильную связь

Охрана труда

«Петербургская Недвижимость» значительное внимание уделяет созданию комфортных условий для работы сотрудников. В компании все нормативы организации рабочего процесса сотрудников находятся в ведении Службы охраны труда.

В 2017 году «Петербургская Недвижимость» в соответствии с действующим в России 426-ФЗ, принятым от 28 декабря 2013 года, была проведена специальная оценка условий труда (далее – СОУТ). В соответствии с утвержденным планом оценка прошла во всех офисах и департаментах компании. 

Контакты отдела персонала
  • Носова Наталья Алексеевна
    Носова Наталья Алексеевна

    Руководитель отдела персонала
    «ЦРП «Петербургская Недвижимость»

    Ulrih_NA@spbrealty.ru

  • Сердюкова Татьяна Сергеевна
    Сердюкова Татьяна Сергеевна

    Заместитель руководителя отдела персонала «ЦРП «Петербургская Недвижимость»

    Serdukova_TS@spbrealty.ru

  • Рачкова Ольга Викторовна
    Рачкова Ольга Викторовна

    Менеджер по персоналу
    «ЦРП «Петербургская Недвижимость»

    Rachkova_OV@spbrealty.ru

Расскажи об этом друзьям!
Перейти к сравнению